Joke Renneboog, Vincent Latré, Emma Latré en Guustje

Ben jij een ambtenaar jonger dan 35 met een borrelende hersenpan, boeiende ideeën en een interessante blik op de toekomst? Schrijf je dan in bij Club35! Dit initiatief komt van HREPS (HR Excellence Public Sector), een denktank die over de grenzen van de vele overheden van ons land vernieuwende en creatieve managementpraktijken in de publieke sector wil integreren.
Bij Club 35 vormen ambtenaren jonger dan 35 een netwerk waar nieuwe ideeën worden uitgewisseld en in de praktijk gebracht. We doen dat zowel in de virtuele als in de reële wereld. Ons doel: de publieke sector van morgen vorm geven. Inschrijven kan door je aan te melden op onze Yammer of door een mail te sturen naar joke.renneboog@bz.vlaanderen.be
Ken je nog mensen jonger dan 35 actief in de publieke sector? Aarzel niet om hen uit te nodigen!

Waarom dan die leeftijdsgrens? Wel… omdat het netwerk impulsief ontstaan is met in het achterhoofd de droom van hoe de toekomst voor de publieke sector kan zijn. Een netwerk ontstaan voor en door jongeren die bij de overheid werken. En die rekening willen houden met de “war for talent”. Er komt een tekort aan jong geweld dat bij de overheid wil werken. Een tekort dat gecombineerd wordt met een grote uitstroom van “young potentials”. En… “young potentials”, daarmee bedoelt men in de literatuur… de min-35jarigen…

Het uitgangspunt was het volgende: Wat kunnen we als jonge ambtenaren zélf doen om daar een antwoord op te bieden? Waarom blijven we zelf eigenlijk bij de overheid? Wat trekt ons aan en waartegen botsen we? Wat kunnen we verbeteren om in de toekomst nog tevredener te zijn over ons werk?

Zijn wij dan echt een bende jonge snotneuzen die denken dat ze het beter kunnen? Helemaal niet! Wij willen enkel ideeën van de Y-generatie samenbrengen en ze SAMEN met de andere generaties tot een hoger level brengen. Ben je dus ouder dan 35? Spreek die Y-generatie aan en deel kennis met hen! Vernieuwende ideeën zijn géén alleenrecht van de jonge generatie. We zullen enkel door “kruisbestuiving” de samenleving van morgen vorm kunnen geven. Want samen weet je altijd meer dan alleen. Daarom organiseren we ook momenten om onze ideeën uit te wisselen, onze gedachten samen te leggen en de toekomst vorm te geven. Zo organiseerden op 8 december 2011, onze eerste ShaShaSha-sessie (Shake minds, Share ideas & Shape the future).

De ShaShaSha 2011 was uiteraard toegankelijk voor iedereen die interesse had – en gratis voor wie bij overheid werkt. Op naar ShaShaSha 2012? Met jou erbij?

Volg ons op twitter!

Aangezien ik bijna twee jaar in A’pen woon, kan ik dit jaar voor het eerst mijn belastingsaangifte “normaal” invullen. Geen werkelijke beroepskosten bewijzen door aftrek van tweede woonst dichter bij het werk (en alles wat daarbij hoort) en woon-werkverkeer met de auto.

Tenminste, dit dacht ik.

Voor mijn beroepskosten ben ik begonnen met het ‘wetterlijk forfait’ te nemen. En wat bleek na de berekening? Ik zou volgend jaar voor de allereeste keer moeten betalen! Welgeteld 12,81 euro zou ik moeten storten aan de fiscus. De voorgaande jaren heb ik steeds grote sommen teruggekregen. Dit kan niet! Ik moet meer kunnen inbrengen!

Ik moest niet lang nadenken voor ik het gevonden had: Het bewijzen van de werkelijke beroepskosten in plaats van standaard het forfait te nemen.

Per km (heen én terug), mag ik namelijk 0,15 euro aftrekken. Aangezien ik dagelijks tussen A’pen en Brussel pendel, loopt dit snel op. Elke dag 56km, enkele afstand. Dit maakt dagelijks 112km (en dit is minder dan het maximum van 200km per dag). Dit maal 0,15 en 217 (aantal werkdagen), en dan kom ik op 3645,60 euro, een bedrag dat ruimschoots het wettelijk forfait overschrijdt.

Als ik nu de herberekening maak, dan krijg moet ik niet opleggen. Ik zal zelfs meer dan 500 euro terug krijgen!

Je ziet, eventjes nadenken bij het invullen van uw belanstingsaangifte kan echt de moeite lonen!

Uw portefeuille zal u dankbaar zijn!